Ontario Workplace Rights & Employee Support | D&DCPD Workplace Protection & Compliance Group

Know your rights. D&DCPD helps Ontario employees navigate workplace conflicts, discipline, termination, harassment, and accommodation — with clarity and care.

Protection for Employees. When You Need It Most.

Whether you’re facing discipline, termination, or a toxic workplace, you don’t have to go through it alone.

At D&DCPD Workplace Protection & Compliance Group, we help employees across Ontario understand their rights, make informed decisions, and take confident steps forward.

We Help Employees With:

Workplace investigations and harassment complaints
Disciplinary warnings or suspensions
Constructive dismissal and job loss
Disability and accommodation issues
Pay, hours, and ESA rights
WSIB or workplace injury-related questions

We don’t take a one-size-fits-all approach. We listen, explain your options clearly, and help you protect your reputation, your career, and your peace of mind.

What Makes D&DCPD Different

We’re not a law firm — and that’s a good thing. You get:

Legal insight from a former labour and employment lawyer.
Practical HR guidance grounded in real workplace experience.
Personal support that’s confidential, fair, and affordable.

How It Works

Book a free 30-minute consultation — tell us what’s going on.
We assess your situation and explain your legal and HR options.
You choose your next step — with confidence and clarity.

This is Your Call to Action:

If something doesn’t feel right at work, it’s time to talk.
Let’s find the fair and practical solution that fits your situation.

➡ Book a Free 30-Minute Consultation

📧 dndcpd@gmail.com | 📞 613-866-8637

Protection lorsque vous en avez le plus besoin

Que vous fassiez face à une mesure disciplinaire, à une cessation d’emploi ou à un milieu de travail toxique, vous n’êtes pas seul.

Chez D&DCPD Workplace Protection & Compliance Group, nous aidons les employés ontariens à comprendre leurs droits, à prendre des décisions éclairées et à avancer avec confiance.

Nous aidons les employés avec :

Enquêtes et plaintes pour harcèlement
Mesures disciplinaires ou suspensions
Congédiement déguisé et perte d’emploi
Handicap et accommodement au travail
Salaire, heures de travail et droits selon la LNE
Questions liées à la CSPAAT ou aux blessures au travail

Nous n’offrons pas de solutions toutes faites. Nous écoutons, expliquons vos options et vous aidons à protéger votre réputation, votre carrière et votre tranquillité d’esprit.

Ce qui distingue D&DCPD

Nous ne sommes pas un cabinet d’avocats — et c’est une bonne chose. Vous obtenez :

Une perspective juridique d’un ancien avocat en droit du travail.
Des conseils RH pratiques fondés sur une expérience réelle.
Un soutien personnel confidentiel, équitable et abordable.

Comment ça fonctionne

Réservez une consultation gratuite de 30minutes — parlez-nous de votre situation.
Nous évaluons votre dossier et expliquons vos options RH et juridiques.
Vous choisissez la meilleure approche — avec confiance et clarté.