Dianna Pieper, MSc

Dianna Pieper est la fondatrice et cheffe de la direction d’Innovus Techne, une pratique de services-conseils offrant une expertise de DSI/CTO à temps partagé et de conseil exécutif. Elle possède plus de 30 ans d’expérience en leadership technologique dans 12 secteurs, notamment l’aérospatiale, l’électronique de défense, l’énergie, les télécommunications et les services financiers.

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Son parcours couvre le développement de systèmes, l’architecture d’entreprise et le leadership exécutif. Elle a dirigé des équipes multidisciplinaires, supervisé plus de 20 millions de dollars en budgets de programmes et de services, et multiplié par sept la capacité annuelle de livraison d’applications.

Chez ATB Financial, dans le cadre de son travail avec IBM Canada, elle a réalisé la première solution bancaire SAP au Canada.

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Aujourd’hui, Dianna conseille les chefs de la direction, les conseils d’administration et les équipes de direction en matière de stratégie technologique pragmatique, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la gestion de l’information, de la cybersécurité et de la gouvernance.

Son objectif demeure le même dans chaque mandat : aider les organisations à prendre de meilleures décisions, à aligner leurs investissements technologiques sur leurs objectifs d’affaires et à transformer leur stratégie en une exécution durable.

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Au sein de D&DCPD, Dianna renforce notre capacité à accompagner nos clients lorsque la technologie, la conformité en milieu de travail, la gouvernance de l’information et les risques organisationnels se recoupent.

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Pour nos clients employeurs, elle peut nous aider à évaluer la manière dont les technologies sont choisies, encadrées et utilisées au sein de l’organisation, notamment l’intelligence artificielle, les systèmes de surveillance des employés, la gestion de l’information, la cybersécurité, les plateformes numériques et les technologies émergentes.

Son expertise aide les organisations à mettre en place des structures de gouvernance pratiques, à clarifier les responsabilités, à gérer les risques liés à la technologie et à s’assurer que les changements technologiques soutiennent leurs objectifs d’affaires, leurs besoins liés à la main-d’œuvre et leurs obligations de conformité.

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L’intervention de Dianna est particulièrement précieuse lorsque les employeurs mettent en œuvre des solutions d’IA, introduisent de nouvelles technologies en milieu de travail, gèrent des renseignements sensibles concernant les employés ou l’entreprise, répondent à des enjeux de cybersécurité, élaborent des cadres de gouvernance technologique ou cherchent à comprendre les répercussions opérationnelles et humaines de la transformation numérique.

D&DCPD peut ainsi combiner son expertise en protection en milieu de travail, conformité, relations avec les employés et gestion des risques avec des conseils de haut niveau en technologie et en gouvernance numérique.

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Pour nos clients employés, son expertise peut également nous aider à mieux comprendre les technologies et les systèmes d’information susceptibles d’avoir une incidence sur les droits et responsabilités en milieu de travail, notamment l’utilisation des données des employés, les technologies de surveillance, la prise de décision assistée par l’IA, l’accès à l’information, la cybersécurité et les pratiques numériques en milieu de travail.

Son apport peut aider D&DCPD à cerner le contexte technologique d’un enjeu en milieu de travail et à comprendre comment les systèmes, la gouvernance et les pratiques de gestion de l’information peuvent avoir une incidence sur l’employé.

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Sa participation permet à D&DCPD d’offrir une approche plus intégrée dans les dossiers où se recoupent les obligations en milieu de travail, la technologie, la gestion de l’information, la protection de la vie privée, la cybersécurité et l’intelligence artificielle.

Dianna siège au comité technique du Conseil canadien des normes de gouvernance numérique, où elle contribue à l’élaboration de normes nationales en matière de gouvernance de l’IA, de gestion de l’information et de confiance numérique. Elle détient les certifications CCISO et TOGAF.

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À titre de directrice de l’IA et de la technologie chez Minds I Like, ainsi que de membre du conseil d’administration et mentore auprès de TechGirl, elle contribue également au développement de la prochaine génération de leaders en technologie.

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Dianna est titulaire d’une maîtrise ès sciences en informatique et systèmes d’information. Son expérience lui a permis de constater qu’un problème technologique est rarement uniquement un problème technologique.

Des résultats durables reposent sur le leadership, la gouvernance, les personnes et la capacité d’exécuter efficacement.