Droits des employés canadiens et soutien en milieu de travail
Employés... Connaissez vos droits !
D&DCPD aide les employés à gérer les conflits, les mesures disciplinaires, les licenciements, le harcèlement et les aménagements de poste au travail avec clarté, bienveillance et un engagement indéfectible envers l'équité.
Nous expliquons les lois complexes du travail en termes simples, vous donnons les moyens de prendre des décisions éclairées, défendons vos droits et veillons à ce que vous compreniez toutes les options qui s'offrent à vous.
Que vous soyez confronté à une conversation difficile, à un licenciement inattendu ou à des mauvais traitements répétés, nous vous offrons des conseils avisés et un soutien stratégique pour vous aider à protéger votre bien-être, vos moyens de subsistance et votre avenir.
Vous n’avez pas à affronter seul les difficultés au travail — nous sommes là pour vous aider à faire valoir vos droits avec assurance.
Un soutien aux employés, au moment où vous en avez le plus besoin
Que vous fassiez face à une mesure disciplinaire, à une perte d’emploi ou à un milieu de travail toxique, vous n’avez pas à traverser cette situation seul.
Chez D&DCPD Workplace Protection & Compliance Group, nous aidons les employés de l’Ontario à comprendre leurs droits, à prendre des décisions éclairées et à avancer avec confiance.
Nous pouvons vous aider dans les situations suivantes
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Enquêtes et plaintes en milieu de travail : Soutien concernant les enquêtes internes et les plaintes de harcèlement.
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Mesures disciplinaires : Accompagnement à la suite d’un avertissement, d’une suspension ou d’une autre mesure disciplinaire.
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Congédiement déguisé et perte d’emploi : Soutien pour comprendre votre situation, examiner vos options et préparer les prochaines étapes.
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Handicap et mesures d’adaptation : Assistance concernant les demandes d’adaptation, les difficultés liées à un handicap et les échanges avec l’employeur.
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Salaire, heures de travail et normes d’emploi : Information et soutien concernant la rémunération, les conditions de travail et les droits prévus par les normes d’emploi de l’Ontario.
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Accidents du travail et CSPAAT (WSIB) : Aide pour comprendre les démarches, organiser les documents et préparer les communications liées à une blessure ou à une maladie professionnelle.
Chaque situation mérite une attention particulière. Nous prenons le temps de vous écouter, de vous expliquer clairement vos options et de vous aider à protéger votre réputation, votre parcours professionnel et votre tranquillité d’esprit.
Ce qui distingue D&DCPD
D&DCPD est un service de consultation en protection et en conformité en milieu de travail. Notre approche vous offre :
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Une compréhension approfondie du cadre juridique, fondée sur l’expérience d’un ancien avocat en droit du travail et de l’emploi.
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Un accompagnement pratique en ressources humaines, ancré dans la réalité des milieux de travail.
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Un soutien personnalisé, confidentiel et accessible, offert avec respect et transparence.
Lorsqu’une situation nécessite un avis juridique ou une représentation juridique, nous vous aidons à vous orienter vers un avocat et à préparer votre dossier.
Comment nous procédons
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Réservez une consultation gratuite de 30 minutes — Expliquez-nous ce qui se passe et les préoccupations que vous souhaitez aborder.
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Nous examinons votre situation. Nous vous aidons à cerner les enjeux, à comprendre vos options et à déterminer les prochaines étapes
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Vous choisissez la voie à suivre. Vous disposez d’une information claire et d’un accompagnement adapté pour prendre une décision éclairée.
Une situation au travail vous préoccupe? Parlons-en.
Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses avant de communiquer avec nous. Nous vous aiderons à y voir plus clair et à envisager une démarche équitable et pratique, adaptée à votre situation.
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